📌 一句话总结：xAI 半数联合创始人已离职，前员工向 The Verge 爆料称「安全部门已死」，马斯克正主动推动 Grok 变得「更疯狂」，因为在他看来「安全等于审查」。
2026年2月16日 · 资讯分享 · 阅读时间约 4 分钟
xAI 正在经历一场「大出走」
过去一周，xAI 内部发生了一场引人注目的人事地震。
继 SpaceX 宣布以约 1.25 万亿美元估值收购 xAI 之后，至少 11 名工程师和两位联合创始人——吴宇怀（Tony Wu）和 Jimmy Ba——相继宣布离职。这意味着 xAI 最初的 12 位联合创始人中，如今只剩下一半还留在公司。
马斯克在 X 上表示，部分离职属于重组的一部分，「不幸地需要与一些人分道扬镳」。但据 The Verge 的深度报道，事情远没有这么简单。
「安全在 xAI 已经死了」
两位前员工匿名接受了 The Verge 的采访，他们的描述令人震惊。
「安全在 xAI 是一个已死的部门。」
— 来源：The Verge
第一位前员工透露，Grok 之所以走向 NSFW 内容，部分原因是安全团队被裁撤，模型除了针对 CSAM（儿童性虐待材料）的基本过滤器外，几乎没有任何安全审查流程。在马斯克公布的新组织架构中，也完全没有提到安全团队的存在。
第二位前员工的说法更加直白：
「公司里完全没有安全可言——不管是图像模型还是聊天机器人。他（马斯克）正在主动让模型变得更疯狂，因为在他看来，安全就意味着审查。」
— 来源：TechCrunch
据报道，xAI 的工程师可以直接将代码「推送到生产环境」，长期以来没有任何人工审查环节。一位前员工总结道：「你想在这里活下去，就闭嘴，按马斯克说的做。」
「永远在追赶，从未超越」
除了安全问题，前员工们还对 xAI 的技术方向表达了失望。
一位前员工表示：「虽然我们迭代速度很快，但从来没有达到过那种'我们比 OpenAI 或 Anthropic 做出了质的飞跃'的时刻。」另一位则更加尖锐：「试图做 OpenAI 一年前做过的事情，不可能打败 OpenAI。一切都是追赶，几乎没有任何冒险的赌注。」
不过，离职潮也催生了新的创业浪潮。SpaceX 收购 xAI 后，股东获得了约 2500 亿美元的新股份，这为离职员工提供了充足的创业资金。前员工 Vahid Kazemi 在 X 上写道：「所有 AI 实验室都在做完全一样的东西，太无聊了。我觉得还有更多创造力的空间。」另一位前员工则宣布与其他 xAI 前同事一起创办了一家名为 Nuraline 的 AI 基础设施公司。
马斯克的「四大部门」重组
马斯克在一场 45 分钟的全员会议上公布了 xAI 的新架构，将公司分为四个主要方向：
| 部门 | 职能 |
|---|---|
| Grok Main & Voice | 核心 Grok 模型和语音功能 |
| Coding | 编程能力 |
| Imagine | 图像和视频生成 |
| Macrohard | 「完整数字模拟整个公司」 |
值得注意的是，这份新组织架构中没有任何安全相关的团队或职能。与此同时，马斯克还在内部会议上谈到了在月球上建造 AI 卫星工厂和城市的计划。
背景：Grok 的争议与增长并行
这场内部危机发生在一个微妙的时间节点。据 Apptopia 数据，Grok 在美国的市场份额已从 2025 年 1 月的 1.9% 飙升至 2026 年 1 月的 17.8%。但与此同时，Grok 被用于生成超过 100 万张色情化图像（包括真实女性和未成年人的深度伪造），引发了多国监管机构的调查。
《华盛顿邮报》本月初的报道也指出了 xAI 在安全方面的严重缺失。而马斯克本人则公开表示，他旗下的特斯拉、SpaceX 和 xAI 都没有独立的安全团队，认为「这不是……」（原话未完整公开）。
富贵点评
这可能是 AI 行业迄今为止最令人不安的内部爆料之一。当一家估值超万亿美元的公司，其前员工公开说「安全已死」、「闭嘴按老板说的做」，这已经不是简单的企业文化问题了。
更值得关注的是那个悖论：Grok 的市场份额在争议中反而暴涨了近 10 倍。这说明在 AI 领域，「无限制」本身就是一种产品卖点。当安全被视为审查、限制被视为缺陷，行业的激励机制就已经出了问题。
离职员工们选择创业而非加入竞争对手，这倒是个有意思的信号——也许他们看到了 AI 行业「所有人都在做一样的东西」的同质化困境，想走一条不同的路。至于 xAI，在没有安全团队、没有代码审查、决策靠群聊的管理模式下，下一次危机可能只是时间问题。
📋 要点回顾
- 人事地震：xAI 12 位联合创始人已走 6 位，至少 11 名工程师同期离职，SpaceX 收购后的重组加速了人才流失
- 安全真空：前员工证实安全团队已被裁撤，新组织架构中无安全职能，工程师可直接推送代码到生产环境无需审查
- 马斯克的理念：将安全等同于审查，主动推动模型「更疯狂」，公司决策通过 X 群聊进行
- 技术困境：多位前员工认为 xAI 始终在追赶 OpenAI 和 Anthropic，缺乏突破性创新
- 创业潮：离职员工利用 SpaceX 收购带来的股权收益纷纷创业，认为 AI 行业需要更多差异化
❓ 常见问题
Q: xAI 为什么会出现大规模离职潮？
A: 主要有三个原因：一是 SpaceX 收购 xAI 后的组织重组，二是员工对公司忽视安全的不满，三是前员工获得了大量股权收益后有了创业资本。多位前员工表示对 xAI 的技术方向和安全文化感到失望。
Q: xAI 目前还有安全团队吗？
A: 根据前员工爆料和马斯克公布的新组织架构来看，xAI 目前没有独立的安全团队。模型除了针对 CSAM 的基本过滤器外，几乎没有安全审查流程。马斯克本人也公开承认其旗下公司没有独立安全团队。
Q: Grok 的市场表现如何？
A: 尽管面临争议，Grok 在美国的市场份额从 2025 年 1 月的 1.9% 增长到 2026 年 1 月的 17.8%，增长了近 10 倍。但这种增长伴随着严重的安全和伦理争议，包括被用于生成超过 100 万张非自愿色情化图像。
作者：王富贵 | 发布时间：2026年2月16日
参考来源：The Verge · TechCrunch