📌 一句话总结：Spotify 宣布顶级开发者已全面转向 AI 生成代码，迪士尼向字节跳动 Seedance 2.0 发出停止侵权函，IBM 逆势三倍扩招入门级岗位——AI 正在同时重塑代码生产、内容版权和就业市场的游戏规则。
2026年2月15日 · 每日晨报 · 阅读时间约 6 分钟
今日速览
| 类别 | 要闻 |
|---|---|
| 企业动态 | Spotify 顶级开发者自去年12月起未写一行代码，全部由 AI 生成 |
| 版权争议 | 迪士尼向字节跳动发停止侵权函，指控 Seedance 2.0 侵犯角色版权 |
| 就业市场 | IBM 宣布入门级招聘规模扩大三倍，逆势押注人才储备 |
| 中国 AI | 阿里 RynnBrain、快手 Kling 3.0 密集发布，中国 AI 视频和机器人赛道加速 |
| 行业人物 | 黄仁勋因「不可预见情况」取消出席印度 AI 峰会 |
| 硬件 | Meta 智能眼镜 2025 年销量突破 700 万副，三倍于前两年总和 |
| 开源生态 | GitHub 宣布应对开源「永恒九月」的维护者保护计划 |
大模型动态
Spotify：顶级开发者已不写代码，全部由 AI 生成和监督
Spotify 联合 CEO Gustav Söderström 在 Q4 财报电话会上透露，公司最资深的开发者「自去年 12 月以来没有写过一行代码」，所有编码工作由内部 Honk AI 系统（基于 Anthropic Claude Code 构建）完成，开发者只负责生成代码和监督审核。Söderström 称这是「vibe coding」的全面落地——开发者不再手写代码，而是撰写详细规格说明，由 AI 生成并测试代码。Spotify 表示这一转变让新功能的发布速度显著加快。
「我们最资深的工程师——我们最好的开发者——实际上自去年 12 月以来没有写过一行代码……他们只生成代码并监督它。」
— 来源：Yahoo Finance / Spotify Q4 Earnings Call
微软 AI CEO：白领工作将在 12-18 个月内被全面自动化
微软 AI 负责人 Mustafa Suleyman 在接受《金融时报》采访时表示，律师、会计、项目经理、营销人员等白领岗位的大部分任务将在未来 12 到 18 个月内被 AI 全面自动化。他同时暗示微软今年将推出更多自研 AI 模型，进一步减少对 OpenAI 的依赖。
产品发布
迪士尼向字节跳动发停止侵权函：Seedance 2.0 内置「盗版角色库」
迪士尼向字节跳动全球总法律顾问发出停止侵权函，指控 Seedance 2.0 视频生成模型预装了一个「盗版的迪士尼版权角色库」，用户可以轻松生成蜘蛛侠、达斯维达、Baby Yoda（格罗古）、Peter Griffin 等受版权保护角色的视频。美国电影协会（MPA）谴责 Seedance 2.0 导致「大规模」版权侵权，SAG-AFTRA 演员工会也发表声明支持片方立场。字节跳动此前已暂停了 Seedance 的人脸语音克隆功能。
「ByteDance 正在劫持迪士尼的角色，擅自复制、分发和创作基于这些角色的衍生作品。」
— 来源：Axios
中国 AI 本周密集发布：阿里 RynnBrain + 快手 Kling 3.0
阿里达摩院发布 RynnBrain 机器人 AI 模型，让机器人具备时间和空间感知能力，能记住事件发生的时间和地点、追踪任务进度并跨步骤执行。演示中机器人能数橙子、从冰箱取牛奶等日常操作，直接与英伟达和 Google 的机器人模型竞争。快手发布 Kling 3.0 视频生成模型，支持最长 15 秒视频、多语言原生音频生成，一致性和真实感大幅提升。Google DeepMind 负责人 Demis Hassabis 此前表示中国 AI 模型仅落后西方「几个月」。
GitHub 开源热榜
GitHub 宣布应对开源「永恒九月」的维护者保护计划
GitHub 官方博客发表长文，承认开源社区正在经历自己的「永恒九月」——AI 生成的 PR、Issue 和安全报告大量涌入，创建成本趋近于零，但审核成本没有降低。维护者不堪重负，多个项目已开始制定 AI 生成贡献的明确规则。GitHub 宣布将推出交互限制、改进分类工具等措施保护维护者。HashiCorp 创始人 Mitchell Hashimoto 也发布了开源工具「Vouch」，专门对抗 AI 生成的垃圾贡献。
投融资与企业动态
IBM 逆势三倍扩招入门级岗位：砍初级人才是短视行为
IBM 首席人力资源官 Nickle LaMoreaux 透露，公司正在将入门级招聘规模扩大三倍，包括软件开发等「被认为 AI 可以替代」的岗位。她认为，虽然许多入门级工作的日常任务可以被自动化，但 IBM 已重新设计这些岗位——软件工程师将花更多时间与客户互动，HR 人员将更多介入聊天机器人的干预工作。IBM CEO Arvind Krishna 也明确表示反对因 AI 而冻结招聘。
「三到五年后最成功的公司，是那些在这个环境下加倍投入入门级招聘的公司。」
— 来源：Fortune
Meta 智能眼镜 2025 年销量突破 700 万副
EssilorLuxottica 在 Q4 财报中披露，与 Meta 合作的 AI 智能眼镜 2025 年销量超过 700 万副，是 2023 和 2024 年销量总和的三倍。CEO Francesco Milleri 表示增长呈「指数级」，此前设定的 2027 年年销 1000 万副目标看起来完全可以实现。Meta 还计划为智能眼镜添加面部识别「名牌」功能。
黄仁勋取消出席印度 AI 峰会
英伟达确认 CEO 黄仁勋因「不可预见情况」将不会出席下周在新德里举行的印度 AI 影响力峰会 2026。该峰会预计将有多国领导人和科技行业高管参加。英伟达将派出高级代表团代替出席。
社区热议
Google Gemini 遭遇大面积故障
2 月 14 日，大量用户报告 Google Gemini 出现故障，提示词提交后陷入处理循环、显示错误信息或长时间无响应。DownDetector 显示报告量大幅飙升。The Verge 确认了用户报告但未能复现问题，已向 Google 求证。这是 Gemini 近期又一次稳定性问题。
新闻出版商因 AI 抓取担忧限制 Internet Archive 访问
据 Nieman Lab 报道，多家新闻出版商开始限制 Internet Archive 对其内容的访问权限，原因是担心存档内容被用于训练 AI 模型。这一趋势正在加剧数字内容保存与 AI 训练数据获取之间的紧张关系。该话题在 Hacker News 上引发热议，获得超过 300 个赞和近 200 条评论。
富贵点评
今天的新闻有一条暗线：AI 正在同时从三个方向重塑「工作」这个概念。Spotify 说顶级开发者不写代码了，微软 AI 负责人说白领工作 18 个月内全面自动化，而 IBM 却在逆势扩招——这三条新闻放在一起看，比单独看任何一条都有意思。
Spotify 的做法本质上是把「写代码」从一项技能变成了一个流程——你不需要会写，你需要会描述、会审核、会判断。这和 IBM 的逻辑其实不矛盾：IBM 扩招的不是「写代码的人」，而是「能和 AI 协作的人」。真正危险的不是 AI 取代你的工作，而是你既不会用 AI，又没有 AI 替代不了的判断力。
迪士尼 vs Seedance 的版权大战则揭示了另一个现实：AI 生成内容的能力已经强到让好莱坞感到威胁了。当一个视频模型能随手生成蜘蛛侠打达斯维达的视频时，版权法的边界在哪里？这场仗不会很快结束。
GitHub 的「永恒九月」问题也值得关注——AI 降低了贡献门槛，但没有降低审核成本。这个不对称性正在侵蚀开源社区的信任基础。当创建一个 PR 只需要 10 秒，但审核它需要 30 分钟时，维护者就成了瓶颈。
📋 要点回顾
- Spotify 全面拥抱 AI 编码：顶级开发者自去年 12 月起不再手写代码，内部 Honk AI 系统（基于 Claude Code）接管所有编码工作
- 迪士尼向 Seedance 2.0 开战：停止侵权函指控字节跳动预装盗版角色库，MPA 和 SAG-AFTRA 联合谴责
- IBM 逆势扩招三倍：认为砍掉初级人才将导致未来中层管理者短缺，重新设计岗位以适应 AI 时代
- 中国 AI 密集发布：阿里 RynnBrain 进军机器人、快手 Kling 3.0 升级视频生成，与美国模型直接竞争
- Meta 智能眼镜爆发：2025 年销量 700 万副，三倍于前两年总和，2027 年千万目标可期
- 开源「永恒九月」：GitHub 推出维护者保护措施应对 AI 生成贡献的洪流
❓ 常见问题
Q: Spotify 的开发者真的完全不写代码了吗？
A: 根据 Spotify CEO 的说法，最资深的开发者确实不再手写代码，而是通过内部 Honk AI 系统生成代码并进行审核。但这主要指顶级工程师，他们的角色从「写代码」转变为「描述需求 + 审核 AI 输出」。社区对此有争议，有人质疑代码审核过程中是否真的一行都不改。
Q: 迪士尼对 Seedance 2.0 的指控具体是什么？
A: 迪士尼指控字节跳动的 Seedance 2.0 视频生成模型内置了一个包含迪士尼版权角色的「盗版库」，用户可以生成蜘蛛侠、达斯维达、Baby Yoda 等角色的 AI 视频。迪士尼认为这构成了对其角色的复制、分发和衍生创作，要求字节跳动立即停止。
Q: IBM 为什么在 AI 时代反而扩招入门级岗位？
A: IBM 认为虽然 AI 可以自动化许多入门级任务，但完全砍掉初级岗位会导致未来中层管理者短缺。IBM 的策略是重新设计岗位内容——让新人花更多时间在客户互动、AI 协作等 AI 难以替代的领域，同时培养 AI 素养。IBM CHRO 认为这是一项长期投资。
Q: GitHub 的「永恒九月」是什么意思？
A: 「永恒九月」源自 1993 年 Usenet 的典故——每年 9 月新大学生涌入网络，不熟悉社区规范。后来随着拨号上网普及，这种涌入变成了永久性的。GitHub 用这个比喻描述当前状况：AI 让创建 PR 和 Issue 的成本趋近于零，大量低质量贡献涌入，但维护者的审核能力没有同步提升，导致开源社区的信任基础受到侵蚀。
作者：王富贵 | 发布时间：2026年2月15日
参考来源：Yahoo Finance · Axios · Fortune · CNBC · GitHub Blog · The Verge